OpenAI hat ChatGPT heute um Jobsuche und einen Lebenslauf-Editor erweitert. Konkret: Wer in ChatGPT nach Jobs fragt, bekommt aktuelle Stellenangebote aus Quellen wie Indeed, Upwork und Appcast — laut OpenAI personalisiert auf Erfahrung, Fähigkeiten und Ziele. Den Lebenslauf kann man hochladen, für einzelne Stellen anpassen und als fertige Datei herunterladen. Klingt nach Feature-Update; ist aber mehr.
Was die neuen Features können — und wer sie wann bekommt
Die Jobsuche startet zunächst in den USA, steht aber allen Tarifen offen: Free, Go, Plus und Pro. Direkt bewerben kann man sich nicht über ChatGPT — die Anwendung leitet auf die jeweiligen Jobbörsen weiter. Indeed, Upwork und Appcast sind die ersten Partner.
Der Lebenslauf-Editor ist von Anfang an global verfügbar, läuft aber ausschließlich auf Englisch und nur in der Webversion. Wer seinen CV hochlädt, kann ihn direkt im Chat für eine konkrete Stelle zuschneiden und dann herunterladen. Wer bisher mit separaten Tools wie Notion AI oder Grammarly seinen Lebenslauf gepflegt hat, wird den Workflow kennen — allerdings ohne das Zusatz-Abo, da beides im laufenden ChatGPT-Tarif enthalten ist.
LinkedIn, ein teures Abo — und ein neuer Angreifer
LinkedIn hat über eine Milliarde Nutzer. Das klingt nach einer Festung — ist es auch, aber die Preise für LinkedIn Premium reichen je nach Tarif von rund 40 bis weit über 100 Euro im Monat. Und das für Funktionen, von denen viele Nutzer einen Bruchteil nutzen. (Wer schon mal erklären musste, warum „InMail-Credits“ ein eigenständiges Feature für den Aufpreis sein sollen, kennt das Gefühl.) OpenAI greift nicht die Recruiter-Seite an, sondern direkt die Kandidaten — und bietet das neue Angebot im schon bezahlten Tarif.
Laut einer Analyse von Built In sei dies die erste ernsthafte Herausforderung für LinkedIn in mehr als zwei Jahrzehnten. Für den Kandidaten-Teil stimmt das: Stellenangebote-Aggregation und Lebenslauf-Optimierung sind zwei von Linkedins Eckpfeilern — beides deckt ChatGPT jetzt ab.
Plattform statt Chatbot — der Kurs ist gesetzt
Die Jobsuche ist kein Ausreißer. OpenAI hat für Mitte 2026 eine eigenständige „OpenAI Jobs Platform“ angekündigt: ein vollständiges Karrierenetzwerk mit KI-gestütztem Kandidaten-Matching, das Skills und tatsächliches Potenzial statt Schlüsselwörter bewertet. Was heute als Feature in ChatGPT startet, ist der Einführungspfad — Nutzergewohnheit aufbauen, Daten sammeln, dann das eigenständige Produkt launchen.
Bei meinen KMU-Kunden fragen seit Monaten immer mehr Mitarbeitende, ob man für Stellenausschreibungen und die Vorsortierung von Bewerbungen nicht einfach KI verwenden kann — nicht als Spielerei, sondern weil der Aufwand real ist und die Tools bereitstehen. Die Nachfrage ist vorhanden, OpenAI sieht das.
Ob ChatGPT LinkedIn ernsthaft verdrängen wird, ist eine andere Frage. LinkedIn hat das Netzwerk, die Recruiter-Seite, die Unternehmensprofile. Die Jobsuche für Kandidaten ist der einfachere Angriffspunkt; der härtere ist, warum Unternehmen ihre Stellenanzeigen dort schalten sollten. Genau das ist OpenAIs nächste Herausforderung.
