München (ots) – IT-Beschäftigte und -Arbeitgeber sind noch bis zum
31. August aufgerufen, an der Gehaltsstudie der IT-Wochenzeitung
COMPUTERWOCHE (www.computerwoche.de) teilzunehmen, die in Kooperation
mit den Beratungsunternehmen Baumgartner & Partner und Personalmarkt
durchgeführt wird. Interessierte können auf den Websites
www.computerwoche.de/verguetungsstudie (Unternehmen) oder
www.computerwoche.de/gehalt (Einzelpersonen) alle relevanten
Gehaltsdaten via Online-Fragebogen anonymisiert und sicher
verschlüsselt eingeben.
Welche Auswirkungen wird die Wirtschaftskrise auf die Gehälter in
der IT-Branche haben? Was verdient ein IT-Leiter? Welches Gehalt
bekommen Softwareentwickler, Projektleiter oder Consultants? Wer
erhält Prämien, und wie hoch fallen diese aus? Die zum elften Mal
stattfindende Studie bietet eine verlässliche und aktuelle Datenbasis
für fast alle Positionen in der IT-Wirtschaft. Jeder IT-Mitarbeiter
und Arbeitgeber, der an der Umfrage teilnimmt, kann so ein
marktgerechtes Bild der Vergütungsstruktur in der IT erhalten.
Arbeitgeber erhalten einen grafischen Vergleich ihres eigenen
Vergütungsniveaus mit dem Marktdurchschnitt. Dieser direkte
Marktvergleich zeigt auf einen Blick Stärken oder Schwächen der
eigenen Vergütungspraxis und identifiziert damit den Handlungsbedarf.
Arbeitnehmer, die an der Studie teilnehmen, erhalten kostenlos einen
Gehalts-Check. Unmittelbar nach Eingabe ihrer Daten erfahren
Mitarbeiter, wie sie beim Gehalt gegenüber Kollegen mit ähnlicher
Jobbeschreibung und vergleichbarer Qualifikation abschneiden.
Pressekontakt:
Hans Königes, Redaktion COMPUTERWOCHE,
Tel. 089/360 86-261, E-Mail: hkoeniges@computerwoche.de
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