Freiburg (ots) – Die Finanzkrise hat die Immobilienwirtschaft voll erwischt: Nach dem Aufwärtstrend der letzten Jahre ist die Gehalts- und Bonusspirale nach oben hin erst einmal abgebremst. Vor allem Führungskräfte müssen wegen nicht erreichter Umsatz- oder Ergebnisziele mit niedrigeren Einkommen rechnen. Ihre Gehälter sind im Vergleich zum letzten Jahr um 0,4 Prozent gesunken. Fachkräfte dagegen haben von vornherein einen sehr viel niedrigeren Anteil an variablen Zahlungen: Ihre Gehälter sind um 1,4 Prozent gestiegen.
Das sind Ergebnisse der aktuellen Vergütungsstudie “Führungskräfte und Spezialisten in der Immobilienwirtschaft 2009/2010″. Bereits zum fünften Mal hat PersonalMarkt zusammen mit der Zeitschrift “Immobilienwirtschaft” aus dem Rudolf Haufe Verlag und dem Beratungsunternehmen Baumgartner & Partner die Gehälter der Branche untersucht. Für insgesamt 16 Führungs- und 24 Fach- und Spezialistenfunktionen aus der Immobilienwirtschaft gibt die Studie detailliert Auskunft über Höhe und Zusammensetzung der Gehälter. Insgesamt wurden über 4.000 Datensätze ausgewertet.
Zu den Top-Verdienern bei den Funktionen mit Personalverantwortung gehören nach wie vor Geschäftsführer, Fondsmanager, Verkaufsleiter und Kaufmännische Leiter. Bei den Fachfunktionen liegen Fondsmanager, Projektentwickler und Standortentwickler am oberen Ende der Gehaltsskala.
Prämienregelungen nach amerikanischem Vorbild erfreuen sich auch in der Immobilienwirtschaft großer Beliebtheit. Immer mehr Immobilienunternehmen zahlen ihren Mitarbeitern – auch ohne Führungs- und Vertriebsaufgaben – variable Gehaltsbestandteile. Neben der rein monetären Bezahlung spielen auch nicht-monetäre Zusatzleistungen eine große Rolle bei der Bezahlung. Besonders beliebt ist dabei der Dienstwagen. “Die Ergebnisse der Studie bieten Unternehmen eine hervorragende Orientierung bei der marktgerechten Vergütung”, sagt Tim Böger, Geschäftsführer von PersonalMarkt und Projektleiter der Studie.
Die Vergütungsstudie kann zum Preis von 429 Euro (zuzüglich Mehrwertsteuer und Versandkostenpauschale) telefonisch unter 040/41 34 54 30, per E-Mail unter bestellung@personalmarkt.de oder online unter www.personalmarkt.de bestellt werden.
Wie sich die Nebenleistungen im Einzelnen zusammensetzen und wie die Gehälter im Branchenvergleich aussehen, lesen Interessierte in der Novemberausgabe der “Immobilienwirtschaft “. Ansichtsexemplare für Journalisten sind bei der Pressestelle der Haufe Mediengruppe erhältlich.
Kontakt:
PMSG PersonalMarkt Services GmbH
Heike Friedrichsen
Hoheluftchaussee 18
D 20253 Hamburg
Tel.: 040/41 34 54 30
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E-Mail: friedrichsen@personalmarkt.de
www.personalmarkt.de
Rudolf Haufe Verlag
Laura Henkel
Redaktion “Immobilienwirtschaft”
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