Tag Archive > Talent Pool

Großunternehmen wie Philips, Johnson Controls und Procter & Gamble ermöglichen es Studenten, an den fünf Standorten der Hult International Business School praktische Geschäftserfahrung zu gewinnen

Boston (ots/PRNewswire) – – Studenten an Hults fünf Standorten in Boston, San Francisco, London, Dubai und Shanghai erhalten die Möglichkeit als Berater für Fortune 500 Unternehmen zu arbeiten – Verizon, Natura, Sherwin Williams, Levi’s, 3M, Emirates NBD und OLPC zählen zu den teilnehmenden Grossunternehmen Verschiedene Fortune 500 Unternehmen, die regelmässig die besten unternehmerisch denkenden Studenten [...]

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Mittelbayerische Zeitung: Kommentar zu Frauenförderung bei der Deutschen Telekom

Regensburg (ots) – Auch wenn sie keine Quotenfrau sein will und schon fast ein wenig verzweifelt auf ihre Qualifikationen verweist – Fakt ist: Claudia Nemat wird diesen Stempel vermutlich nicht mehr loswerden. Schließlich wurden die künftige Europa-Chefin der Telekom und ihre Vorstandskollegin Marion Schick nicht zuletzt aufgrund ihres Geschlechts für diese Spitzenpositionen auserkoren. Prinzipiell hat [...]

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Ägyptischer Premierminister ernennt Yasser ElKady zum CEO der Information Technology Industry Development Agency (ITIDA)

Kairo (ots/PRNewswire) – Der ägyptische Premierminister ernannte gestern Eng. Yasser ElKady zum neuen CEO der Information Technology Industry Development Agency (ITIDA). ElKady wird direkt an den Minister für Telekommunikation und Informationstechnologie berichten. (Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20101028/NY90757 ) (Photo: http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20101028/NY90757 ) Im September 2009 wurde ElKady zum ersten Stellvertreter des Ministers für Investitionen in Ägypten ernannt. Um seine [...]

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stellenanzeigen.de launcht neue Version der E-Recruitingsoftware HR-Office

München (ots) – stellenanzeigen.de hat die eigene E-Recruitingsoftware HR-Office optimiert: HR-Office 3.0 läuft jetzt nutzerfreundlicher und schneller. Zudem bietet die neue Version einige wertvolle Funktionen zusätzlich wie eine Visitenkarte mit Bild, die Recruitern im Kontakt mit Kandidaten ein Gesicht gibt. Mit der Funktion “Visitenkarte mit Bild” im HR-Office 3.0 werden Recruiter bei der Kontaktaufnahme mit [...]

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Webinare von stellenanzeigen.de

München (ots) – Am 24.3 startet stellenanzeigen.de eine Reihe von Webinaren für Personalverantwortliche in Unternehmen. HR-Experten können sich hier detailliert und praxisnah über die Services von stellenanzeigen.de informieren. Die Veranstaltungen richten sich an Kunden von stellenanzeigen.de sowie andere Recruiter, die sich für die Produkte und Services der Online-Jobbörse interessieren. Mit den Webinaren bietet stellenanzeigen.de ausführliche [...]

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GetAFreelancer.com überschreitet die Zahl von 1.000.000 registrierten Benutzern

Sydney und New York (ots/PRNewswire) – GetAFreelancer.com, der weltweit führende Mikro-Outsourcing-Marktplatz für Freiberufler, gab heute bekannt, dass seine Benutzergemeinschaft eine Million registrierte Benutzer überschritten hat. “Das ist für das Unternehmen ein historisches Ereignis”, sagte Matt Barrie, Chief Executive von GetAFreelancer.com. “Wir erleben ein phänomenales Wachstum und wir sind stolz, so vielen Benutzern aus aller Welt [...]

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Gutes Personal ist leicht zu finden

(pressebox) Frankfurt/Köln, 22.09.2009, Personalentscheider sind gerade in Krisenzeiten auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Die Personen-Suchmaschine Yasni entwickelte speziell für Personalverantwortliche und -vermittler den Yasni PremiumCheck. Präsentiert wird der Yasni PremiumCheck auf der Zukunft Personal in Köln von 22. bis 24. September. Gibt Experten einen Namen Auf dem modernen Arbeitsmarkt ist althergebrachtes Handwerk genauso gefragt [...]

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Siemens to systematically increase the diversity of its management globally

(pressebox) München, 16.03.2009, To foster variety within its management more intensively, Siemens has made diversity a key component of its company strategy. "Our international focus is one of our major strengths. We have a huge talent pool all around the world and intend to rigorously develop this competitive advantage," said Siemens President and CEO Peter [...]

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