Berlin (ots) – Die MEDIAN Job-App – eine iPhone-App – wird das bestehende Angebot der Website und des enthaltenen Karriereportals der MEDIAN Kliniken erweitern. Damit bietet das Unternehmen als erste Klinik-Kette Deutschlands eine Karriere-App an. Jobsuchende erhalten nun zusätzlich zum Karriereportal der MEDIAN Kliniken die Möglichkeit, komfortabel, an jedem Ort und zu jeder Zeit aktuelle [...]
Tag Archive > Recruiting
Mit Monster und MUT den Mittelstand stärken
Eschborn (ots) – – Monster Sponsor des Mittelständischen Unternehmertags – Studie* zeigt: Positive Geschäftsentwicklung und massiver Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand – Monster berät kleine und mittelständische Unternehmen und unterstützt mit maßgeschneiderten Recruiting-Lösungen Mehr als sechs von zehn mittelständischen Unternehmen erwarten eine positive Geschäftsentwicklung, so die Studie “Recruiting Trends im Mittelstand 2011″* des Centre of Human [...]
Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel / StepStone Umfrage zur Zukunft Personal 2011: "War for Talents" ist für HR-Experten das Top-Thema der Fachmesse
Düsseldorf (ots) – Die Zukunft Personal ist und bleibt eines der Branchenevents des Jahres: Fast jeder zweite Personalverantwortliche wird in diesem Jahr bei Europas größter Fachmesse für Personalmanagement in Köln vor Ort sein. Einer aktuellen StepStone Umfrage zufolge sind Informationsbeschaffung und Erfahrungsaustausch die obersten Ziele des Messebesuchs. Absolutes Top-Thema der Messe ist der Fachkräftemangel: Zwei [...]
"Mit den Bewerbern ins Gespräch kommen" / stellenanzeigen.de auf der Zukunft Personal 2011
München (ots) – Das E-Recruiting orientiert sich immer stärker an den Kandidaten: Auch Jobbörsen müssen gezielt auf sie zugehen und den Dialog mit ihnen suchen. Auf der Zukunft Personal zeigt stellenanzeigen.de deshalb in diesem Jahr, wie die Online-Jobbörse den Kontakt zu Kandidaten herstellt. Innovationen im E-Recruiting Auch in diesem Jahr können sich Besucher der größten [...]
Betriebliche Krankenversorgung wichtiger als Firmenwagen / Studie von AXA zeigt: Arbeitgeber punkten bei Bewerbern und Top-Mitarbeitern mit Zusatzversicherung, die Privatpatientenstatus ermöglicht
Bild: http://presseportal.de/bild/192289-thumb.w200-axa-konzern-ag.jpg Köln (ots) – Viele Arbeitgeber setzen im Kampf um Top-Mitarbeiter auf Zusatzleistungen wie Smartphones, Dienstwagen, Bonuszahlungen oder Förderungsmaßnahmen. Eine repräsentative Studie von AXA zeigt jedoch, dass bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung heute auch die betriebliche Krankenversorgung eine wichtige Rolle spielt. Mehr als jeder Zweite der befragten Arbeiter und Angestellten gibt an, diesen Bonus [...]
McKinsey veranstaltet Women’s Day / Recruiting-Workshop für Akademikerinnen aller Fachrichtungen
Düsseldorf (ots) – McKinsey möchte mehr Frauen für die Arbeit in der Unternehmensberatung gewinnen. Deshalb lädt der Branchenprimus Akademikerinnen aller Fachrichtungen zu einem Women’s Day nach Düsseldorf. Während der Veranstaltung am 14. und 15. Oktober können sich die Teilnehmerinnen mit erfahrenen Beraterinnen austauschen und persönliche Karrierewege diskutieren. Anhand von Fallstudien können die Frauen sowohl Einblick [...]
SpeedUpYourCareer – Volkswagen Financial Services AG startet mit Recruiting-Event im September 2011
Braunschweig (ots) – Karrieretage für (Young-) Professionals aus den Bereichen Risikomanagement, IT und Revision mit attraktivem Rahmenprogramm Die Volkswagen Financial Services AG veranstaltet am 9. und 10. September 2011 in Kooperation mit dem Recruiting Dienstleister access KellyOCG erstmals das Karriere-Event SpeedUpYourCareer in Braunschweig. Während der Karrieretage lernen ausgewählte Teilnehmer Europas größten automobilen Finanzdienstleister intensiv kennen. [...]
Mit Eignungsdiagnostik zum passenden Mitarbeiter
Berlin (ots) – Falsche Personalentscheidungen sind teuer. Ob Großkonzern oder kleines Familienunternehmen – Fehlbesetzungen verursachen Kosten und erheblichen Mehraufwand. Wie sich beides durch den gezielten Einsatz eignungsdiagnostischer Instrumente vermeiden lässt, darüber informierte heute Dr. Benedikt Jürgens, Geschäftsführer PEAG HR GmbH, auf dem Personalmanagementkongress 2011 in Berlin in seinem Vortrag “Leistungsträger gesucht! Und wie man sie [...]
Social Recruiting leicht gemacht: Kostenlose JobScout24 Facebook-App macht Fanpages zur Jobbörse
München (ots) – Ab sofort können JobScout24 Kunden ihre aktuellen Stellenanzeigen mit wenigen Klicks auf ihrer Facebook Fanpage zur Verfügung stellen. Mit seinen 18.962.100 aktiven Nutzern in Deutschland (Quelle: allfacebook.de, Stand 10.06.2011) ist Facebook mit Abstand das beliebteste Netzwerk. Nicht zuletzt deshalb setzen zahlreiche Unternehmen bereits heute bei Employer-Branding-Kampagnen auf diesen Kanal. Mit der brandneuen, [...]
WANTED: Fachkräfte für den Mittelstand
Eschborn (ots) – – Deutscher Mittelstand besonders vom Fachkräftemangel betroffen – Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken durch Employer Branding und die Nutzung effektiver Online-Tools Der Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand verschärft sich massiv: 50 Prozent der Mittelständler finden es derzeit schwerer als in der Vergangenheit, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. 2010 waren nur zehn Prozent der Befragten dieser Ansicht. [...]
Roland Berger Strategy Consultants sucht Ingenieure: Recruiting-Workshop vom 17. bis 19. Juni 2011 in München
München (ots) – – start.ing2011 in München richtet sich an Studenten, Absolventen, Doktoranden und Professionals mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund aus Deutschland, Österreich und der Schweiz – Studenten erarbeiten eine Strategie für einen internationalen Automotive-Konzern – Aufgrund ihres technischen Know-how sind Ingenieure in der Strategieberatung zunehmend gefragt -Bewerbungen für start.ing2011 sind bis zum 25. Mai 2011 möglich [...]
Assure Consulting: Großer Andrang auf Jobmesse connecticum / Projektmanager wollen Präsenz auf Recruiting- und Karriere-Events ausbauen
Wehrheim bei Frankfurt/M. (ots) – Assure Consulting ( www.assure.de ), Dienstleister für Projektmanagement, ist von der erfolgreichen Firmenkontaktmesse connecticum begeistert. Zahlreiche intensive Gespräche wurden mit Studenten und Absolventen vom 3. bis 5. Mai in Berlin geführt. Aufgrund des großen Interesses am Thema Projektmanagement wird das wachsende Unternehmen in Zukunft verstärkt an Recruiting-Veranstaltungen teilnehmen. Die erste [...]
www.stellenanzeigen.de mit neuem Partner für Jobs im Gesundheitswesen
München (ots) – stellenanzeigen.de hat medicaltopjobs.de als Medienpartner gewonnen. Damit baut die Jobbörse das eigene Mediennetzwerk für Stellenangebote weiter aus, die sich an Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen richten. Zusätzliche Reichweite für Jobs im Gesundheitswesen www.medicaltopjobs.de bietet Kunden von stellenanzeigen.de eine hervorragende, zusätzliche Reichweite für Stellenausschreibungen mit der Zielgruppe Fach- und Führungskräfte im Gesundheitssektor. Seit [...]
Jan Müller zum Managing Director von Futurestep Deutschland ernannt
Zürich (ots/PRNewswire) – Futurestep, ein zu Korn/Ferry gehörendes Unternehmen, das in der strategischen Personalbeschaffung branchenführend ist, gab heute bekannt, dass Jan Müller zum Managing Director der Futurestep DACH-Region ernannt worden ist, zu der Deutschland, Österreich und der deutschsprachige Teil der Schweiz gehören. Jan Müller bringt umfassende Erfahrung im internationalen Recruiting mit zu Futurestep. Im Laufe [...]
Herausforderung Social Recruiting / Social Media ein wichtiger Trend in der Personalbeschaffung / Soziale Netzwerke bei Jobsuchenden und Karriereinteressierten beliebt
Eschborn (ots) – In Kürze findet die re:publica statt, die Konferenz zum Thema Blogs, soziale Medien und digitale Gesellschaft. Die Besucherzahlen haben sich seit 2007 vervierfacht – ein Beleg für die weiterhin wachsende Bedeutung von Social Media. Auch in der Personalrekrutierung werden Social Media-Anwendungen immer wichtiger, weil sie neue Chancen für Unternehmen eröffnen. Werden diese [...]
