Dortmund (ots) – MATERNA newmedia ist erstmalig als Aussteller bei den M-Days 2012 dabei. Am Beispiel seines brandneuen Blogmagazins zeigt der Spezialist für crossmediale Agenturdienste in Halle 1.2 Stand E31 wie die zeitgemäße Umsetzung eines Printproduktes in ein interaktives und multimediales Onlinemedium erfolgen kann. Pünktlich zu den M-Days gibt MATERNA newmedia den Startschuß für sein [...]
Tag Archive > Recruiting
Pörschmann: "Wer die CeBIT besucht, hält Anschluss an die digitale Zukunft."
München/Hannover (ots) – Der Countdown für die CeBIT 2012 läuft. “Die CeBIT wird in diesem Jahr ihre Spitzenposition als weltweit wichtigste Veranstaltung für digitale Technologien weiter ausbauen”, sagte CeBIT-Chef Frank Pörschmann zum Auftakt der CeBIT Previews am Dienstag in München. “Wer in diesem Jahr die CeBIT besucht, hält Anschluss an die digitale Zukunft – sei [...]
iCjobs bietet "Jobsuche to go" / Größte deutsche Jobsuchmaschine www.icjobs.de setzt Maßstäbe mit "mobile Recruiting"
Frankfurt am Main (ots) – Mobilität ist der klare Trend im HR-Bereich. Und das nicht nur bei der Suche nach qualifiziertem Personal, sondern auch bei der Jobsuche. Die größte Jobsuchmaschine im deutschsprachigen Raum iCjobs (www.icjobs.de) nutzt diesen Trend hin zum effizienten mobilen Recruiting und hat ihre Stellenbörse für alle Mobile Devices, insbesondere für Tablets wie [...]
Making Games Talents zum Zehnten: Deutschlands erfolgreichste Jobbörse der Games-Branche feiert am 28. Januar 2012 in München ihr Jubiläum
München (ots) – Mehr als 100 offene Stellen zum Jubiläum / Direkt vor Ort bei acht attraktiven Arbeitgebern bewerben / Interessenten erhalten Bewerbungstipps und spannende Einblicke in den Arbeitsalltag/ Innovatives Recruiting-Konzept hat bereits über 200 Jobs erfolgreich vermittelt / Nur noch wenige Restkarten unter www.makinggames.de/talents erhältlich Am 28. Januar 2012 findet in München zum zehnten [...]
Talentierte junge Frauen aus ganz Europa gesucht / McKinsey-Workshop bringt die weiblichen Führungs-Persönlichkeiten der Zukunft in Paris zusammen
Düsseldorf/Paris (ots) – Warum sollte es in der Wirtschaft mehr weibliche Führungskräfte geben? Welchen Unterschied gibt es zwischen männlichen und weiblichen Firmenchefs – in Deutschland und anderen Ländern? Wie können Frauen das meiste aus ihren Stärken machen? Diese und weitere Fragen thematisiert erstmalig ein europaweiter Workshop der Unternehmensberatung McKinsey & Company speziell für Frauen vom [...]
Systematisch statt aus dem Bauch heraus / Neues Seminar der Haufe Akademie zeigt, worauf es bei Bewerberinterviews ankommt
Freiburg (ots) – Das Interview mit Bewerbern gehört zu den wichtigsten Auswahlinstrumenten, um neue, passende Mitarbeiter zu finden. Ein neues Seminar der Haufe Akademie zeigt Führungskräften, wie sie diese Gespräche vorbereiten, durchführen und auswerten können, um den besten Kandidaten für ihr Team auszuwählen. Zu Beginn des Seminars stehen die unterschiedlichen Phasen eines Bewerbungsgesprächs im Fokus [...]
Sprachentraining in Unternehmen für Recruiting immer wichtiger
München (ots) – OECD-Studie: Fachkräfte aus dem Ausland dringend benötigt Blended Learning Sprachentraining nach Information von digital publishing eine Grundlage für erfolgreiche Integration von Spezialisten In kaum einem anderen Land fehlen einer OECD-Studie zufolge künftig so viele Fachkräfte wie in Deutschland. Unternehmen sind in der Folge verstärkt darauf angewiesen, neue Mitarbeiter im Ausland anzuwerben. Ein [...]
Experteer erweitert seinen internationalen Service mit den marktführenden Multipostern eQuest und idibu
München (ots) – Experteer ( http://www.experteer.de ), der professionelle Partner für das Recruiting von Spitzenkräften in Deutschland und Europa bietet mit der Integration bei dem weltgrößten Multiposter eQuest und der internationalen Multiposting-Plattform idibu nun zwei weitere starke Partner für die effiziente Schaltung von Stellenausschreibungen zum Recruiting von Executives und Professionals mit voller Experteer-Reichweite. Neben Broadbean [...]
Umfrage: Jedes dritte öffentliche Krankenhaus räumt Probleme im Personalmanagement ein
München (ots) – Jedes dritte Krankenhaus in öffentlicher Trägerschaft ist nach Aussage der eigenen kaufmännischen Leitung im Bereich Personalmanagement nicht gut aufgestellt. Damit hinken die öffentlichen Einrichtungen sowohl den Kliniken in privater Hand als auch denen in freigemeinnütziger Trägerschaft hinterher. Vor allem im Personalmarketing und -recruiting geben sich die öffentlichen Krankenhäuser deutlich schlechtere Noten als [...]
Treffsicheres Recruiting mit dem eigenen Bewerbermanagementsystem / Personalwerk präsentiert volle Prozesssteuerung mit dem Homepage-Recruiter
Wiesbaden (ots) – Recruiting ist eine Herausforderung – nicht nur durch den Fachkräftemangel oder den demografischen Wandel – bereits der Prozess im Unternehmen steht meist für hohen administrativen Aufwand. Die Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses deutlich zu vereinfachen war Zielsetzung für das Beratungsunternehmen Personalwerk (www.personalwerk.de) in der Entwicklung des Homepage-Recruiters. Die ASP-Softwarelösung bildet den gesamten Prozess [...]
Viadeo wird als Hauptsponsor der Social Recruiting Conference in Paris agieren
Paris, November 9 (ots/PRNewswire) – Crexia [http://www.crexia.com ], ein Organisator von Konferenzen über die Anwendung von Social Media im HR-Bereich, freut sich, die Teilnahme von Viadeo [http://www.viadeo.com ], einem globalen Social Network für Berufstätige und Experten, als Hauptsponsor an der am 1. Dezember 2011 in Paris stattfindenden Social Recruiting Conference bekanntzugeben. Die Social Recruiting Conference [...]
Einladung zur Pressekonferenz am 3.11.2011, 11.00 Uhr: "MEDIAN Kliniken gehen innovative Wege beim Mitarbeiter-Recruiting"
Berlin (ots) – Die MEDIAN Job-App – eine iPhone-App – wird das bestehende Angebot der Website und des enthaltenen Karriereportals der MEDIAN Kliniken erweitern. Damit bietet das Unternehmen als erste Klinik-Kette Deutschlands eine Karriere-App an. Jobsuchende erhalten nun zusätzlich zum Karriereportal der MEDIAN Kliniken die Möglichkeit, komfortabel, an jedem Ort und zu jeder Zeit aktuelle [...]
Mit Monster und MUT den Mittelstand stärken
Eschborn (ots) – – Monster Sponsor des Mittelständischen Unternehmertags – Studie* zeigt: Positive Geschäftsentwicklung und massiver Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand – Monster berät kleine und mittelständische Unternehmen und unterstützt mit maßgeschneiderten Recruiting-Lösungen Mehr als sechs von zehn mittelständischen Unternehmen erwarten eine positive Geschäftsentwicklung, so die Studie “Recruiting Trends im Mittelstand 2011″* des Centre of Human [...]
Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel / StepStone Umfrage zur Zukunft Personal 2011: "War for Talents" ist für HR-Experten das Top-Thema der Fachmesse
Düsseldorf (ots) – Die Zukunft Personal ist und bleibt eines der Branchenevents des Jahres: Fast jeder zweite Personalverantwortliche wird in diesem Jahr bei Europas größter Fachmesse für Personalmanagement in Köln vor Ort sein. Einer aktuellen StepStone Umfrage zufolge sind Informationsbeschaffung und Erfahrungsaustausch die obersten Ziele des Messebesuchs. Absolutes Top-Thema der Messe ist der Fachkräftemangel: Zwei [...]
"Mit den Bewerbern ins Gespräch kommen" / stellenanzeigen.de auf der Zukunft Personal 2011
München (ots) – Das E-Recruiting orientiert sich immer stärker an den Kandidaten: Auch Jobbörsen müssen gezielt auf sie zugehen und den Dialog mit ihnen suchen. Auf der Zukunft Personal zeigt stellenanzeigen.de deshalb in diesem Jahr, wie die Online-Jobbörse den Kontakt zu Kandidaten herstellt. Innovationen im E-Recruiting Auch in diesem Jahr können sich Besucher der größten [...]
