Tag Archive > Recruiter

Monster Suchtechnologie, die den Recruiter versteht

Eschborn (ots) – – Jetzt auch in Deutschland verfügbar: Lebenslaufdatenbank powered by 6Sense – Dank patentierter semantischer 6Sense Suchtechnologie Mitarbeiter schneller und passgenauer finden – Intelligentes Matching: Monster bringt Arbeitgeber und Arbeitnehmer erfolgreich zusammen Das neue Jahr ist noch keine drei Wochen alt und die guten Vorsätze – auch mit Blick auf die Karriere – [...]

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Wonach Recruiter derzeit suchen: Stellenmarkt-Suchmaschine zeigt Trends zu gesuchten Positionen, Branchen und Berufsfeldern

Freiburg (ots) – Der “Mediaatlas”, eine Stellenmarkt-Suchmaschine der Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, ist seit zehn Monaten online und hat seit Beginn 40.000 Seitenaufrufe zu verzeichnen. Im Mediaatlas erhalten Personalverantwortliche eine Übersicht über rund 300 Print- und Onlinestellenmärkte sowie soziale Netzwerke, die sie nach ihren persönlichen Präferenzen wie Position, Branche, Berufsfeld, Erscheinungsweise oder Medienart auswählen [...]

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Treffsicheres Recruiting mit dem eigenen Bewerbermanagementsystem / Personalwerk präsentiert volle Prozesssteuerung mit dem Homepage-Recruiter

Wiesbaden (ots) – Recruiting ist eine Herausforderung – nicht nur durch den Fachkräftemangel oder den demografischen Wandel – bereits der Prozess im Unternehmen steht meist für hohen administrativen Aufwand. Die Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses deutlich zu vereinfachen war Zielsetzung für das Beratungsunternehmen Personalwerk (www.personalwerk.de) in der Entwicklung des Homepage-Recruiters. Die ASP-Softwarelösung bildet den gesamten Prozess [...]

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Karrieredienst auf Wachstumskurs: Experteer erweitert sein Vertriebsteam um erfahrene Spitzenkräfte / 10 neue Mitarbeiter erweitern die Teams in den Wachstumsmärkten des Karrieredienstes

München (ots) – Experteer ( http://www.experteer.de ), der Partner für das professionelle Recruiting von Spitzenkräften verstärkt sein Business-Partner Team: Nach der Gründung eines lokalen Vertriebsteams für Schweizer Geschäftskunden im Juli, verstärkt Experteer nun auch sein Business-Partner Management in den Niederlanden, Großbritannien, Frankreich und Deutschland. 10 neue Mitarbeiter unterstützen nun zusätzlich zum bestehenden Team Personalberater, Recruiter [...]

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Leumund 2.0: Ein guter Ruf im Internet entscheidet über Karrierechancen

München (ots) – Eine gute Reputation im Internet entscheidet maßgeblich darüber, welche Karrierechancen Bewerber bei deutschen Unternehmen haben. 86 Prozent aller Personalberater führen inzwischen Online-Recherchen über Bewerber durch. 62 Prozent der befragten Recruiter gaben an, dass sich eine gute Online Reputation der Bewerber positiv auf deren Karrierechancen auswirken. Das ergab eine empirische Studie über die [...]

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"Mit den Bewerbern ins Gespräch kommen" / stellenanzeigen.de auf der Zukunft Personal 2011

München (ots) – Das E-Recruiting orientiert sich immer stärker an den Kandidaten: Auch Jobbörsen müssen gezielt auf sie zugehen und den Dialog mit ihnen suchen. Auf der Zukunft Personal zeigt stellenanzeigen.de deshalb in diesem Jahr, wie die Online-Jobbörse den Kontakt zu Kandidaten herstellt. Innovationen im E-Recruiting Auch in diesem Jahr können sich Besucher der größten [...]

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Bacardi stellt neue globale Online-Barkeeper-Community vor

Hamilton, Bermuda (ots/PRNewswire) – Barkeeper auf der ganzen Welt können ihre Fähigkeiten nun durch eine neue Barkeeper-Community im Internet verbessern. Die Seite, http://www.trueoriginals.com (TRUE ORIGINALS(TM)), wurde von Bacardi Rum kreiert, dem weltweit beliebtesten und meistverkauften Premium-Rum sowie dem Rum mit den meisten Auszeichnungen weltweit. True Originals wurde speziell entwickelt, um Barkeepern zu helfen, das Barkeeping-Level [...]

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Herausforderung Social Recruiting / Social Media ein wichtiger Trend in der Personalbeschaffung / Soziale Netzwerke bei Jobsuchenden und Karriereinteressierten beliebt

Eschborn (ots) – In Kürze findet die re:publica statt, die Konferenz zum Thema Blogs, soziale Medien und digitale Gesellschaft. Die Besucherzahlen haben sich seit 2007 vervierfacht – ein Beleg für die weiterhin wachsende Bedeutung von Social Media. Auch in der Personalrekrutierung werden Social Media-Anwendungen immer wichtiger, weil sie neue Chancen für Unternehmen eröffnen. Werden diese [...]

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LAOLA1 ist CAREER’S best Recruiter 2010/2011 – BILD

Bundesministerin Dr. Beatrix Karl kührt LAOLA1 für herausragende Leistungen im Personalmarketing Wien (ots) – Am Donnerstag, den 25. November 2010 wurden im Audienzsaal des Wissenschaftsmininsterium die besten Recruiter Österreichs geehrt. LAOLA1 konnte von Bundesministerin Dr. Beatrix Karl das Zertifikat “CAREER’S best Recruiter” in der Kategorie Werbung und Kommunikation entgegennehmen. Bis September 2010 wurden 642 österreichische [...]

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Mitarbeiter per Facebook-App finden / Jobware liefert ersten Social-Media-Stellenmarkt an PAYBACK

Paderborn (ots) – Facebook erreicht immer mehr Menschen, die Nutzerzahlen wachsen stetig weiter. Unternehmen, die diese Faszination nutzen wollen und neue Mitarbeiter suchen, werden jetzt von dem Stellenmarkt Jobware unterstützt. Jobware installiert Facebook-Stellenmärkte individuell für Unternehmen auf ihren Facebook-Fanpages. Personaler und Recruiter punkten mit diesem Service doppelt: Sie nutzen die Reichweite von Facebook zur Ansprache [...]

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stellenanzeigen.de behauptet Platz an der Spitze / Aktuelle PROFILO-Studie: stellenanzeigen.de mit Bestnoten beim Service

München (ots) – stellenanzeigen.de gehört derzeit zu den drei besten Anbietern unter den großen überregionalen Online-Jobbörsen. Das ist das Ergebnis der aktuellen PROFILO-Jobportalstudie. Damit behauptet stellenanzeigen.de seinen zuletzt 2009 von der Rating-Agentur belegten führenden Rang. In der aktuellen PROFILO-Umfrage erzielt stellenanzeigen.de auf einer Skala von 7 (= sehr zufrieden) bis 1 (= überhaupt nicht zufrieden) [...]

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Weitere Webinare für Recruiter von stellenanzeigen.de

München (ots) – stellenanzeigen.de setzt seine erfolgreiche Webinar-Reihe für Recruiter fort. In der neuen Runde der Online-Seminare erfahren HR-Experten, wie sie die Services von stellenanzeigen.de optimal für ein effizientes Recruiting nutzen. Bislang haben über 400 Personalverantwortliche an den Webinaren der Online-Jobbörse teilgenommen. An den Online-Seminaren können Personalverantwortliche bequem über jeden internetfähigen Rechner teilnehmen und den [...]

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"Jobs & Karriere"-Forum auf der gamescom 2010: Mehr als 250 Jobs in der Spielebranche zu vergeben

München (ots) – Führende Spielefirmen werben um die besten Nachwuchskräfte / Geschäftsführer und Personalverantwortliche präsentieren persönlich ihr Unternehmen als Arbeitgeber / Hochklassiges Programm mit Ausbildungs-, Bewerbungs- und Karrieretipps von Branchen-Profis / Doppelte Standfläche im Vergleich zum Vorjahr Zum zweiten Mal rüsten sich Deutschlands derzeit erfolgreichste Spielefirmen und Ausbildungsinstitute für den Wettstreit um die besten Nachwuchskräfte [...]

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Online-Stellenanzeigen zeitgemäß texten und gestalten / Webinar von stellenanzeigen.de

München (ots) – Internet-Stellenanzeigen sind das Mittel der Wahl, um konkrete Positionen zu besetzen. Zugleich wirken sie als Aushängeschilder für Arbeitgeber. Zur zeitgemäßen Gestaltung der Ausschreibungen bietet stellenanzeigen.de am 8. September um 14:00 Uhr das kostenlose Webinar “Internet-Stellenanzeigen zeitgemäß texten und gestalten”. Austauschbare Standardphrasen und Bildwelten bestimmen nach wie vor Text und Gestaltung vieler Online-Stellenanzeigen. [...]

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stellenanzeigen.de launcht neue Version der E-Recruitingsoftware HR-Office

München (ots) – stellenanzeigen.de hat die eigene E-Recruitingsoftware HR-Office optimiert: HR-Office 3.0 läuft jetzt nutzerfreundlicher und schneller. Zudem bietet die neue Version einige wertvolle Funktionen zusätzlich wie eine Visitenkarte mit Bild, die Recruitern im Kontakt mit Kandidaten ein Gesicht gibt. Mit der Funktion “Visitenkarte mit Bild” im HR-Office 3.0 werden Recruiter bei der Kontaktaufnahme mit [...]

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