PRESSEMITTEILUNGEN

Eschborn (ots) – – Monster präsentiert Studienergebnisse zur Akzeptanz von Web 2.0 im Recruiting – Suchmaschine Google und Netzwerkportal Xing mit höchster Bedeutung – Bewerber nutzen Unternehmensvideos, -Podcasts oder -RSS-Feeds noch wenig Internet-Stellenbörsen und Unternehmens-Webseiten zählen noch immer zu den wichtigsten Kanälen, sowohl für Unternehmen, die vakante Stellen besetzen müssen, als auch für Jobsuchende, um [...]

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