PRESSEMITTEILUNGEN

(pressebox) Düsseldorf, 29.11.2008 – Mit dem Recruiting Day in Berlin ist diesen Monat die Herbsttournee der Karrieremessen für die Branchen Hotellerie, Gastronomie und Touristik zu Ende gegangen. In Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Berlin boten die Recruiting Days mit durchschnittlich 30 Ausstellern pro Veranstaltungsort einen großen Mix an Unternehmen aus der Branche.

Über 2700 Besucher stellten sich persönlich den Personalleitern vor und informierten sich über die Einstiegs-, Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Die Herbsttournee bot besonders den Besuchern, die sich für einen Job im Ausland interessierten, die einmalige Möglichkeit Vertreter internationaler hochkarätiger Unternehmen zu treffen wie z.B. Campbell Gray Hotels, Kempinski Hotel Group, Eastern Europe and Russia, Soho House London, The Gleneagles Hotel & Resort und ATLANTIS, The Palm Dubai.

Ganze Klassenverbände von Berufs- und Hotelfachschulen ließen sich die Chance nicht entgehen ihre möglichen zukünftigen Arbeitgeber zu treffen. Besonders beliebt bei den Schulklassen war das speziell für Gruppen angebotene einstündige Bewerbungstraining, in dem erfahrene Personaler den Schülern mit Bewerbungstipps und -tricks zur Seite standen. Sehr gut besucht waren auch die Informationsveranstaltungen, die ebenfalls im Herbst neu in das Rahmenprogramm aufgenommen wurden. Hierbei referierten Vertreter von Unternehmen über spezielle Themen wie z.B. das Arbeiten im Ausland oder Karrierechancen als Hotelbetriebswirt. Wie bereits im Frühjahr erfreuten sich der individuelle Bewerbungsmappencheck oder die Unternehmenspräsentationen wie z.B. von ArabellaStarwood Hotels & Resorts, InterContinental Hotels Group, Marriott International, Regus, Robinson, Steigenberger Hotel Group oder AIDA Cruises großer Beliebtheit.

Die ausstellenden Unternehmen waren von den Besuchern begeistert und konnten in persönlichen Gesprächen erste Kandidaten kennen lernen. Frau Silke Leimser, Manager Personalentwicklung bei Accor Hotellerie Deutschland ist begeistert: "Die Recruiting Days bieten eine hervorragende Plattform potentiellen Bewerbern die Karrieremöglichkeiten in unseren weltweit 4.000 Hotels vorzustellen. Viele gute Gespräche mit qualifizierten Bewerbern und allgemein großes Interesse an einer Tätigkeit bei Accor haben uns überzeugt. Auch die attraktiven Aussteller und die gute Organisation haben entscheidend zum Erfolg der Veranstaltungen beigetragen. Gerne sind wir auch das nächste Mal wieder dabei!"

Das erfolgreiche Konzept wird 2009 fortgesetzt. Im März und April werden die Recruiting Days durch folgende fünf deutsche Städte touren: Köln (25.03.09), Düsseldorf (31.03.09), München (03.04.09) und Hamburg (23.04.09). Termin und Location für Berlin werden in Kürze bekannt gegeben.

Arne Lorenzen, Vorstand der YOURCAREERGROUP AG, zieht eine positive Bilanz und ist voller Erwartung für das Frühjahr 2009: "Ich freue mich, dass wir die Recruiting Days in der Branche etablieren konnten. Bei beiden Tourneen in diesem Jahr haben wir von Seiten der Aussteller und der Besucher positives Feedback bekommen, was uns umso mehr motiviert die Recruiting Days 2009 fortzusetzen und auszubauen. Auch in 2009 dürfen unsere Besucher auf renommierte und internationale Unternehmen sowie natürlich ein umfangreiches Rahmenprogramm gespannt sein. Wir sind bereits in der Planung und werden in Kürze die nächsten Termine veröffentlichen."

Ansprechpartner:

Frau Petra Bitzen
Marketing & PR
Telefon: +49 (211) 938897-13
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Zuständigkeitsbereich: Leiterin Online-Medien, Marketing & PR

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