Nürnberg (ots) – Der Erfolg von “QualiTeFa” (Qualifizierung für technische Fachkräfte), einem im Rahmen des Programms “weiter bilden” geförderten Projekt, wird greifbar. Bereits ein Jahr vor Projektende steht fest, dass die Weiterbildung dem Fachkräftemangel bei der SKF GmbH in Schweinfurt, dem Industriepartner von “QualiTeFa”, entgegenwirkt. Erste Teilnehmer steigen schon jetzt in neue Funktionen im Unternehmen auf. Die Leitung des Projekts liegt bei der Verbund IQ gGmbH, dem Spezialisten für Weiterbildungsbedarf von technischen Fach- und Führungskräften.
“Obwohl die Qualifizierungsmaßnahme ‘QualiTeFa’ noch nicht abgeschlossen ist, besteht bereits jetzt intern großes Interesse an den Teilnehmern der Qualifizierung”, sagt Wolfgang Sutterlüti, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung bei der SKF GmbH.
An der Maßnahme nehmen neben Meistern und Technikern auch Facharbeiter teil. “Es ist sinnvoll, gewerblich ausgebildete Mitarbeiter im Rahmen einer innerbetrieblichen Fortbildung wie ‘QualiTeFa’ auch an Führungsaufgaben heranzuführen, die bisher von Ingenieuren wahrgenommen wurden”, sagt Dozent Dr. Berthold von Großmann, Professor an der Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg. Dies bekräftigt auch SKF-Personalleiter Sutterlüti: “Die Teilnahme von Facharbeitern hat sich bewährt, sie fallen nicht im Leistungsniveau zurück.”
“Wir können uns sehr gut vorstellen, diese Weiterbildungsmaßnahme mit weiteren Industriepartnern fortzuführen”, sagt Dr. Ursula Baumeister, Geschäftsführerin der Verbund IQ gGmbH, unter deren Leitung das Projekt “QualiTeFa” erfolgreich läuft. Dazu habe man die Weiterbildungsmaßnahme konzeptionell überarbeitet, so dass eine Adaption problemlos möglich sei. Der Starttermin für das weiterführende Projekt soll im Herbst 2012 sein. Firmen, die an dem Projekt interessiert sind, für das beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) im Rahmen des Programms “weiter bilden” ein Antrag gestellt wird, können sich bis Ende Januar 2012 bei Verbund IQ melden.
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