Regensburg (ots) – Faire Löhne, gute Arbeit, soziale Sicherheit – lauten die Parolen der Gewerkschaften zum 1. Mai: Alles berechtigte Forderungen, doch irgendwie kann man sich des Eindrucks nicht erwehren, dass so manche Arbeitnehmervertretung noch nicht in der Neuzeit angekommen ist. Leiharbeit ist ein wichtiges Thema, auch der Mindestlohn, aber bedient man damit nicht vorwiegend Mitglieder beziehungsweise solche, die es werden sollen? Geht es wirklich nicht um mehr als Klientelpolitik? Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem tief greifenden Wandel, Berufswege und Karrieren verändern sich: Praktika, Teilzeitarbeit, Mini-Jobs, die demografische Entwicklung, die Gesellschaft spaltet sich in gut Qualifizierte und solche, die es nicht sind – mit allen Konsequenzen. Und von denjenigen, die eine “gute Arbeit” haben, wird immer mehr gefordert: an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit. Von Bildung bis Burn-out: Es gibt so viele Themen, die im 21. Jahrhundert bewegen, und jede Menge Zündstoff.
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