Korn/Ferry Institute veröffentlicht Karriere-Ratgeber für karriereorientierte Berufstätige



Los Angeles (ots/PRNewswire) – – Leitfaden bietet praktische Ratschläge aus erster Hand und stellt Nischen sowie Best Practices bei der Stellensuche vor

Korn/Ferry International , ein weltweit führender Anbieter von Managementlösungen zur Talentförderung, kündigte heute die Veröffentlichung des Karriere-Ratgebers “Career Playbook: Practical Tips for Professional Success” (z. Dt.: Praktische Tipps für den beruflichen Erfolg) an. Das Handbuch enthält persönliche Erfahrungen und Einblicke hinter die Kulissen von Korn/Ferry-Mitarbeitern aus aller Welt, die Jobsuchenden auf diese Weise aufrichtige Hilfestellungen und nützliche Hinweise mit auf den Weg geben, damit sie den nächsten Schritt ihrer beruflichen Laufbahn planen können.

Der vom Korn/Ferry Institute (http://www.kornferryinstitute.com) herausgegebene Karriere-Ratgeber bietet Jobsuchenden eine fundierte Planungshilfe, die wichtige Fragestellungen beantwortet und verschiedenste nützliche Hinweise enthält. Dies betrifft sowohl die Bestimmung der persönlichen Stärken, als auch die Festlegung der eigenen Karriereziele, das Persönlichkeitsmarketing sowie Verhandlungen über ein Stellenangebot. Ausserdem enthält der Karriere-Ratgeber unkonventionelle Strategien sowie praxisbewährte Ratschläge für Berufstätige. Dabei werden Taktiken, Technologien und Lebensläufe vorgestellt, die sich besonders gut dafür eignen, das Interesse von Personalmanagern auf sich zu lenken.

“Die berufliche Laufbahn zu beginnen und dabei nicht vom richtigen Weg abzukommen war noch nie anspruchsvoller. Wirtschaftliche Turbulenzen und rasante, transformative Veränderungen sind dafür verantwortlich, dass sich mittlerweile sogar hochbegabte Führungskräfte verwundert fragen, wie ihr nächster Karriereschritt aussehen sollte”, so Michael Distefano, der Senior Vice President und Chief Marketing Officer von Korn/Ferry International. “Korn/Ferrys Karriere-Ratgeber beruht auf den praktischen Erfahrungen von herausragenden Führungskräften aus aller Welt und bietet verbindliche Hilfestellungen, um die berufliche Laufbahn und die persönliche Weiterentwicklung gezielt planen zu können.”

Korn/Ferrys Karriere-Ratgeber bietet detaillierte berufliche Orientierungshilfen, die sich auf drei spezielle Themenbereiche verteilen: die eigenen Kernkompetenzen bestimmen, sich selbst vermarkten und die anvisierte Stelle sichern. Jeder Einzelabschnitt enthält dabei eine umfassende Auswahl an Empfehlungen, die Berufstätigen dabei helfen soll, sich Personalmanagern gegenüber ins rechte Licht zu rücken und Dritten gegenüber nicht ins Hintertreffen zu geraten. Das Handbuch wird in einem klaren, lesefreundlichen Format veröffentlicht und bietet ehrliche – und oftmals sehr überraschende – Einblicke in das Einstellungsverfahren von Führungskräften. Der Karriere-Ratgeber ist ab sofort kostenlos auf der Website des Korn/Ferry Institutes erhältlich: http://www.kornferr yinstitute.com/about_us/thought_leadership_library/publication/2824/C areer_playbook_tips.

Informationen zum Korn/Ferry Institute

Das Korn/Ferry Institute wurde gegründet, um als weltweites Forschungsinstitut zu einer Vielzahl von Mitarbeiterentwicklungs- und Führungsthemen Stellung zu nehmen. Das Institut gibt wegweisende Untersuchungen in Auftrag, initiiert diese und veröffentlicht deren Ergebnisse. Grundlage dieser Forschung ist Korn/Ferrys führende Expertise in der Rekrutierung von Führungskräften und deren Weiterentwicklung, kombinert mit einer hervorragend ausgestatteten wissenschaftliche Bibliothek über die Verhaltensforschung. Aufgabe und Ziel des Institutes ist es sich weltweit für die Weiterbildung und Verbesserung von Management-Ressourcen für Unternehmen jeglicher Grösse, einzusetzen.

Informationen zu Korn/Ferry International

Korn/Ferry International, mit Niederlassungen in Nord-, Mittel- und Südamerika, im asiatisch-pazifischen Raum sowie in Europa, dem Nahen Osten und Afrika, ist ein führender, weltweiter Anbieter -in der Rekrutierung von Führungskräften und deren Weiterentwicklung. Das in Los Angeles ansässige Unternehmen unterstützt, mit einer breiten Palette an Lösungen, seine Kunden neue Mitarbeiter zu gewinnen, sie richtig einzusetzen, zu fördern, leistungsgerecht zu vergüten und sie dadurch dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Weitere Informationen zur Unternehmensgruppe Korn/Ferry International finden Sie unter www.kornferry.com. Neue Forschungsergebnisse und Studien stehen Ihnen unter www.kornferryinstitute.com zur Verfügung.

Pressekontakt:

Xenia von Schröder, Korn/Ferry International,
+49-69-71670-139,Facebook

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