(pressebox) Essen, 28.04.2009, Die ifm electronic darf sich nun offiziell mit dem international anerkannten Gütesiegel "Top Arbeitgeber Ingenieure 2009" schmücken. Das Siegel wird im Rahmen der Studie Top-Arbeitgeber für Ingenieure 2009 verliehen, die das unabhängige Research-Unternehmen CRF in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung A.T. Kearney und Frau Prof. Dr. Susanne Ihsen vom Fachbereich Gender Studies in den Ingenieurwissenschaften der TU München durchführt. Von der niederländischen Regierung als absolut vertrauenswürdig eingestuft, genießt das Siegel internationale Anerkennung.
Hervorgehoben werden die gute Untersuchungsmethodik sowie die objektive Vorgehensweise: Mittels detaillierter Unternehmensporträts analysiert CRF mittelständische und große Unternehmen, die überdurchschnittlich viele Ingenieure beschäftigen. Von Internationalität über Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Vergütung: Dank einer Punktbewertung wird auf einen Blick deutlich, welchen Stellenwert diese Parameter im Vergleich zu anderen Unternehmen haben. Hohen Wert legt die Studie bei der Bewertung auf das Umfeld, das das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet und welche beruflichen Entwicklungen möglich sind.
Die ifm electronic zeichnet sich aus in den Untersuchungskriterien Internationalität, Vergütung, Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten, Unternehmenskultur, Jobsicherheit und Innovationsmanagement. Speziell im Bereich Innovationsmanagement zeigte ifm ihre Besonderheit. Lebendig kommunizierte Innovationsstrategie, die monatliche Zusammenarbeit von Ingenieuren in funktionsübergreifenden Teams und Innovation als Teil des Leitbilds der ifm trugen maßgeblich zu diesem guten Ergebnis bei.
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