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Düsseldorf (ots) – Deutschland muss spießiger werden, denn Spießer finden schneller ihren Traumjob! Unter diesem augenzwinkernden Motto steht die Social-Media-Kampagne “Endlich Spießer!” des Bewerbungsportals www.bewerbung.de. Hintergrund: Über die Website www.endlich-spiesser.de haben interessierte Möchtegern-Spießer die Möglichkeit, ihr eigenes Foto mit klobiger Hornbrille, mausgrauem Pullunder oder akkurater Pomade-Frisur zu kreuzen. So begibt sich der Nutzer auf eine witzige Entdeckungsreise in das eigene Spießer-Ich – allerdings mit ehrenwertem Ziel: Die Kampagne möchte vor allem Auszubildende und Berufsstarter spielerisch an Bewerbungsstandards heranführen. Denn für viele jüngere Menschen gilt es als spießig, sich mit diesem Thema auseinanderzusetzen, wenngleich ein guter Job doch das erklärte Ziel bleibt.

Die Kampagne der Online-Jobbörse www.stepstone.de funktioniert denkbar einfach. In nur drei Schritten und innerhalb von ein paar Sekunden kann das eigene Bild spießertauglich hochgeladen oder von der Web-Kamera aufgenommen und integriert werden. Anschließend wird das neu geschaffene Spießer-Outfit auf Facebook veröffentlicht oder per E-Mail an Freunde verschickt. Ziel: Ein viraler Effekt, der letztlich ganz im Zeichen einer optimalen Bewerbung steht. “Unser Insight in die jüngere Zielgruppe hat ergeben, dass es unter vielen jungen Menschen als uncool gilt, sich mit dem Thema Bewerbungsstandards zu befassen. Das gilt aber interessanterweise nur, wenn man sich in der eigenen Gruppe bewegt. Beschäftigt man sich alleine mit dem Thema Job und Karriere, wird eine gute Bewerbung plötzlich ganz schnell wieder cool. Das wollen wir aufgreifen und sagen mit unserer Kampagne allen Kandidaten: Bekenne Dich zur besten Bewerbung! Und wenn man so will: Bekenne Dich dazu, ein Spießer zu sein!”, so Sascha Theisen, Leiter Marketing bei StepStone. Genau aus diesem Grund bieten die Bewerbungsexperten auf der Kampagnen-Website die Möglichkeit, einen kostenlosen Bewerbungsratgeber herunterzuladen oder den ebenfalls kostenfreien Bewerbungsgenerator zu nutzen.

Zur Kampagne: www.endlich-spiesser.de

Pressekontakt:

StepStone Deutschland GmbH
Inga Rottländer
Fon (0211) 93493-5731
E-Mail: inga.rottlaender@stepstone.de
www.stepstone.de

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