Braunschweig (ots) – “Befristete Arbeistverträge treffen nicht nur
den Einzelnen, auch wirtschaftlich gesehen richten sie Schaden an.
Wer investiert in ein Haus, in eine Wohnung oder in ein Auto, wenn
der Arbeitsplatz prekär ist? Und auch den sozialen Zusammenhalt
schwächen befristete Arbeitsverhältnisse. Warum sollte jemand, der
ständig auf gepackten Koffern sitzt, sich engagieren, einem Verein
beitreten oder Kontakte aufbauen, wenn er nicht weiß, wie lange er
noch an seinem Arbeitsort wohnt?
Selbst Firmen kommen nicht ungeschoren davon, denn eine Befristung
kann demotivierend auf den Mitarbeiter wirken.”
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