(pressebox) Kaltenkirchen/ Hamburg, 10.09.2009,
Das Institut IWEWA, Seminaranbieter und Betreiber der Internetseite www.stress-abbau.com, bietet erstmalig eine Ausbildung zum Trainer und Coach für Stress-Management an.
Vom 06.-10. Dezember erhalten die angehenden Trainer fundierte Informationen zum Thema Stress, dessen Entstehung, die Auswirkungen und vor allem dessen Abbau. Es werden zahlreiche Stressabbau-Methoden für den beruflichen Alltag vermittelt und geübt, wie Zeitmanagement, Workflow-Optimierung, Konfliktlösung, Umgang mit Energieräubern und auch kurze Entspannungsmethoden. Ergänzende Themen sind auch Ernährungstipps und Bewegungstheorie, die den Stressabbau unterstützen. Intensiv werden in der Ausbildung Coaching-Situationen und Gesprächstechniken geübt, damit der angehende Trainer lernt, auch in großen Seminaren individuell auf jeden einzelnen Teilnehmer einzugehen. Das Besondere an diesem Seminar ist, dass die Teilnehmer Hinweise und Unterstützung zur eigenen Vermarktung erhalten. So sind die Teilnehmer nach dem Seminar mit einem eigenen Profil startklar, um selbst Stress-Abbau-Seminare am Markt anzubieten und durchzuführen.
"Stress ist nach wie vor ein brisantes Thema in Unternehmen", so Anabel Schröder, Gründerin von IWEWA (Institut für Werden und Wandel), "die Belastungen am Arbeitsplatz steigen kontinuierlich, die existentielle Sicherheit sinkt und beides führt zu enormem Stress. Daher werden verstärkt Stressabbau- und WorkLifeBalance-Seminare nachgefragt". Firmen wie Panasonic oder McDonalds’ vertrauen auf das Institut IWEWA und nutzen die Seminare, damit ihre Mitarbeiter leistungsfähig bleiben und für stressige Situationen gewappnet sind.
Die Train the Trainer Ausbildung vom 06.-10. Dezember 2009 findet in Hamburg statt und richtet sich an Coaches, Trainer, Pädagogen, Mediziner, Psychologen und Pädagogen. Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 8 Personen, um ein individuelles Lernen zu gewährleisten. Die 5-tägige Ausbildung kostet 2.000? + MwSt. und beinhaltet ein umfassendes Handout sowie ein persönliches Nachcoaching. Die Abschlussprüfung am letzten Seminartag besteht aus einer kurzen, schriftlichen Prüfung sowie einer intensiven Coaching-Einheit. Bei bestandener Prüfung erhält der Teilnehmer ein Zertifikat.
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